Arbeidsongeschikt na bevallingsverlof

Ziekte & Verlof, Ziekte & Verlof 22 - 12 - 2015 // 4428 keer bekeken

Arbeidsongeschiktheid na bevallingsverlof
Als de werknemer na afloop van het bevallingsverlof nog steeds arbeidsongeschikt is, kan zij voor een langere periode een uitkering krijgen. Deze Ziektewetuitkering bedraagt 100% van het loon en kan maximaal twee jaar duren. De Ziektewet begint aansluitend aan het bevallingsverlof. De werknemer geldt dan tijdelijk als arbeidsongeschikt, mits deze ongeschiktheid wel verband houdt met de zwangerschap. Een verklaring van de arts is hiervoor vereist. De opbouw van de vakantiedagen loopt in deze periode gewoon door.

Anja heeft sinds haar bevalling last fysieke beperkingen als gevolg van bekkeninstabiliteit. Na haar bevallingsverlof heeft zij hier nog steeds last van. De duur van het herstel wordt geschat op twee of drie maanden. Anja is dus na afloop van haar bevallingsverlof nog steeds arbeidsongeschikt. Dit betekent dat Anja in aanmerking zou moeten kunnen komen voor een Ziektewetuitkering. Deze uitkering zal zij tijdig dienen aan te vragen, waarna het UWV in deze zal beslissen.

Meer informatie over dit onderwerp?

Vul hier onder uw naam, telefoonnummer en e-mail adres in, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

Vind je deze pagina ook nuttig voor je vrienden?

Deel deze pagina dan op jouw favoriete social media!

Gratis spreekuur!

Elke 1e vrijdagochtend van de maand.

Aanmelden is wel verplicht.
Gebruik eenvoudig de aanmeldbutton!

Meld u aan!

Blijf met ons blog op de hoogte van arbeidsrechtelijk nieuws

Wensgroet!

Lees verder

WIEG is 'geboren'

WIEG ook door de Eerste Kamer Op 13 november heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG). Dit houdt in dat per 1 januari 2019 het (nieuwe) ge...

Lees verder

Zuiver Arbeidsrecht

MamaWerkt Arbeidsrecht is een initiatief van Zuiver Arbeidsrecht.

Bekijk www.zuiverarbeidsrecht.nl voor meer informatie.

Contactgegevens

Deldenerstraat 61
7551 AC Hengelo (ov)

T: 074 - 700 21 16
E: info@mamawerkt-arbeidsrecht.nl

Ontwerp en realisatie: Bandwerk internet- en reclamebureau