Borstvoeding / kolven
Op grond van de Arbeidstijdenwet is de werkgever verplicht de werkneemster de mogelijkheid te bieden om het werk te onderbreken voor het geven van borstvoeding of om moedermelk af te kolven. De werkgever moet hiervoor een geschikte, afgesloten ruimte beschikbaar stellen. Daarnaast moet de werkneemster de beschikking hebben over koelkastruimte om de afgekolfde melk te bewaren. Wellicht ten overvloede en vaak ook wel aanwezig, moet er in de directe omgeving de mogelijkheid zijn om de handen te wassen.
Op grond van de wettekst en blijkens de jurisprudentie, moet deze ruimte aan een aantal voorwaarden voldoen:
- de ruimte moet van binnen uit afgesloten kunnen worden;
- de ruimte moet voldoende privacy bieden;
- de ruimte moet geschikt zijn om uit te kunnen rusten;
- in de ruimte moet een (opvouwbaar) bed of een rustbank staan;
- er moet voldoende verse lucht en voldoende voorzieningen voor klimaatbeheersing zijn;
- er mogen geen risico's zoals gevaarlijke stoffen en verontreinigingen zijn.
In de praktijk zien we dat een dergelijke ruimte vaak gecombineerd wordt met andere ruimten, zoals een spreek- of vergaderkamer. Op basis van bovenstaande opsomming mag helder zijn dat een toilet of bezemkast dus geen geschikte ruimte is. Op het moment dat er binnen het bedrijf van werkgever geen geschikte ruimte aanwezig is, dan mag de werkneemster zelf een plek regelen. Werkgever en werkneemster mogen uiteraard afwijkende afspraken maken. Met toestemming van de werkgever kan de werkneemster zelfs naar haar baby toe gaan om te voeden, dan wel kunnen zij andere afspraken maken, waarbij te denken aan aangepaste werktijden of thuiswerken.
Bij wet is geregeld dat het de werkneemster is toegstaan tot negen maanden na de bevalling zo vaak en zo lang als nodig is borstvoeding te geven of te kolven. De tijd die werkgever hiervoor beschikbaar moet stellen bedraagt tot maximaal een kwart (1/4) van de werktijd van werkneemster. Deze tijd wordt beschouwd als werktijd. Nu het werktijd is moet de werkgever dan ook het loon doorbetalen.