Doorbetaling loon en vakantiedagen

Ziekte & Verlof, Ziekte & Verlof 22 - 12 - 2015 // 1989 keer bekeken

Doorbetaling loon en vakantiedagen
Het adoptie- en pleegzorgverlof zijn verlofsoorten zonder behoud van loon. Wel bestaat er recht op een uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg, ten hoogte van 100% van het laatst verdiende loon met een maximum van het maximum dagloon. Deze uitkering kan door de werkgever aangevraagd worden bij het UWV.

Anne heeft Zimanoe uit Afrika geadopteerd. Ze heeft melding van de adoptie gedaan bij de Vreemdelingenpolitie. Op haar werk neemt ze adoptieverlof van vier weken op zonder behoud van loon. Anne heeft het recht om een uitkering aan te vragen bij het UWV tijdens het adoptieverlof.

Tijdens het adoptie- en pleegzorgverlof worden vakantiedagen opgebouwd. De werkgever mag niet vragen het verlof te compenseren met vakantiedagen.

Meer informatie over dit onderwerp?

Vul hier onder uw naam, telefoonnummer en e-mail adres in, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

Vind je deze pagina ook nuttig voor je vrienden?

Deel deze pagina dan op jouw favoriete social media!

Gratis spreekuur!

Elke 1e vrijdagochtend van de maand.

Aanmelden is wel verplicht.
Gebruik eenvoudig de aanmeldbutton!

Meld u aan!

Blijf met ons blog op de hoogte van arbeidsrechtelijk nieuws

Wensgroet!

Lees verder

WIEG is 'geboren'

WIEG ook door de Eerste Kamer Op 13 november heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG). Dit houdt in dat per 1 januari 2019 het (nieuwe) ge...

Lees verder

Zuiver Arbeidsrecht

MamaWerkt Arbeidsrecht is een initiatief van Zuiver Arbeidsrecht.

Bekijk www.zuiverarbeidsrecht.nl voor meer informatie.

Contactgegevens

Deldenerstraat 61
7551 AC Hengelo (ov)

T: 074 - 700 21 16
E: info@mamawerkt-arbeidsrecht.nl

Ontwerp en realisatie: Bandwerk internet- en reclamebureau