Recht op verlof

Ziekte & Verlof, Ziekte & Verlof 22 - 12 - 2015 // 1901 keer bekeken

Recht op verlof
Indien de werkende ouders één of meer kinderen adopteren of als pleegkind in het gezin opnemen, hebben zij allebei recht op adoptie- of pleegzorgverlof. Bij het adopteren of duurzaam opnemen van twee of meer kinderen bestaat het verlof slechts ten aanzien van één van de kinderen. Het gaat immers om dezelfde periode van gewenning. Beide pleegouders hebben het recht op adoptie- of pleegzorgverlof.

Naast adoptie- of pleegzorgverlof heeft de adoptie- of pleegouder ook recht op ouderschapsverlof. Ingeval beide ouders werknemer zijn, hebben zij beiden recht op ouderschapsverlof.

Meer informatie over dit onderwerp?

Vul hier onder uw naam, telefoonnummer en e-mail adres in, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

Vind je deze pagina ook nuttig voor je vrienden?

Deel deze pagina dan op jouw favoriete social media!

Gratis spreekuur!

Elke 1e vrijdagochtend van de maand.

Aanmelden is wel verplicht.
Gebruik eenvoudig de aanmeldbutton!

Meld u aan!

Blijf met ons blog op de hoogte van arbeidsrechtelijk nieuws

Wensgroet!

Lees verder

WIEG is 'geboren'

WIEG ook door de Eerste Kamer Op 13 november heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG). Dit houdt in dat per 1 januari 2019 het (nieuwe) ge...

Lees verder

Zuiver Arbeidsrecht

MamaWerkt Arbeidsrecht is een initiatief van Zuiver Arbeidsrecht.

Bekijk www.zuiverarbeidsrecht.nl voor meer informatie.

Contactgegevens

Deldenerstraat 61
7551 AC Hengelo (ov)

T: 074 - 700 21 16
E: info@mamawerkt-arbeidsrecht.nl

Ontwerp en realisatie: Bandwerk internet- en reclamebureau