Aanvraag pleegzorgverlof

Ziekte & Verlof 23 - 10 - 2013 // 1830 keer bekeken

De aanvraag van het pleegzorgverlof dient uiterlijk drie weken voor ingang van de opname te worden gemeld aan de werkgever. Dit verzoek dient schriftelijk gemeld te worden aan de werkgever. Het pleegcontract dient ook als officieel document toegevoegd te worden. Vervolgens zal de werkgever de aanvraag melden bij het UWV. Het UWV is de instantie die de verlofuitkering uitbetaald. De werkgever mag de opname van het pleegzorgverlof niet weigeren.

Meer informatie over dit onderwerp?

Vul hier onder uw naam, telefoonnummer en e-mail adres in, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

Vind je deze pagina ook nuttig voor je vrienden?

Deel deze pagina dan op jouw favoriete social media!

Gratis spreekuur!

Elke 1e vrijdagochtend van de maand.

Aanmelden is wel verplicht.
Gebruik eenvoudig de aanmeldbutton!

Meld u aan!

Blijf met ons blog op de hoogte van arbeidsrechtelijk nieuws

Wensgroet!

Lees verder

WIEG is 'geboren'

WIEG ook door de Eerste Kamer Op 13 november heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG). Dit houdt in dat per 1 januari 2019 het (nieuwe) ge...

Lees verder

Zuiver Arbeidsrecht

MamaWerkt Arbeidsrecht is een initiatief van Zuiver Arbeidsrecht.

Bekijk www.zuiverarbeidsrecht.nl voor meer informatie.

Contactgegevens

Deldenerstraat 61
7551 AC Hengelo (ov)

T: 074 - 700 21 16
E: info@mamawerkt-arbeidsrecht.nl

Ontwerp en realisatie: Bandwerk internet- en reclamebureau