Wijziging meerlingenverlof per 1 april 2018

22 - 12 - 2017 // 2077 keer bekeken

Op 27 juni jl. schreven wij een nieuwsupdate inzake de Nota van wijziging voor het meerlingenverlof, het verlof dat per 1 april 2016 in de wet arbeid zorg is opgenomen.

Inmiddels kunnen we laten weten dat de Wet van 29 november 2017 tot wijziging van enkele wetten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de zogenoemde Verzamelwet SZW 2018, in combinatie met het Besluit van 6 december 2017 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Verzamelwet SZW 2018, maken dat met ingang van 1 april 2018 de Wet arbeid en zorg daadwerkelijk wijzigt met betrekking tot het meerlingenverlof zoals dit ook was aangekondigd en waar wij reeds over schreven in onze eerdere nieuwsupdate.

Naar verluidt is het voor het UWV mogelijk om de aanpassingen in het meerlingenverlof vanaf 1 april 2018 uit te voeren. Alle zwangere werkneemsters die op 1 april 2018 zwangerschap- of bevallingsverlof hebben in verband met een meerling profiteren daarom van de uitbreiding van het meerlingenverlof.

Mocht u naar aanleiding van bovenstaande vragen hebben, dan zijn wij uiteraard bereikbaar.

Waarschijnlijk bent u ook in de volgende artikelen geïnteresseerd:

Meer informatie over dit onderwerp?

Vul hier onder uw naam, telefoonnummer en e-mail adres in, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

Vind je deze pagina ook nuttig voor je vrienden?

Deel deze pagina dan op jouw favoriete social media!

Gratis spreekuur!

Elke 1e vrijdagochtend van de maand.

Aanmelden is wel verplicht.
Gebruik eenvoudig de aanmeldbutton!

Meld u aan!

Blijf met ons blog op de hoogte van arbeidsrechtelijk nieuws

Wensgroet!

Lees verder

WIEG is 'geboren'

WIEG ook door de Eerste Kamer Op 13 november heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG). Dit houdt in dat per 1 januari 2019 het (nieuwe) ge...

Lees verder

Zuiver Arbeidsrecht

MamaWerkt Arbeidsrecht is een initiatief van Zuiver Arbeidsrecht.

Bekijk www.zuiverarbeidsrecht.nl voor meer informatie.

Contactgegevens

Deldenerstraat 61
7551 AC Hengelo (ov)

T: 074 - 700 21 16
E: info@mamawerkt-arbeidsrecht.nl

Ontwerp en realisatie: Bandwerk internet- en reclamebureau