TC Tubantia en MamaWerkt deel 2!

10 - 3 - 2015 // 3790 keer bekeken

Zwanger! Een tijd van blijdschap en gezonde spanning voor de nieuwe tijden die komen gaan. Als aanstaande ouder zijn onduidelijkheden over de rechten en plichten gedurende deze periode zorgen, die niet de zorgen van een jonge ouder moeten zijn. MamaWerkt probeert deze zorgen voor hen weg te nemen en informeert hen graag over de wetswijzigingen!

Deze wetswijzigingen zijn voor een groot deel al met ingang van 1 januari 2015 ingegaan, maar zijn u mogelijk ontgaan door de breed in de (social) media uitgemeten Wet werk en zekerheid (WWZ). De ondergesneeuwde, doch zeker niet minder belangrijke Wet Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden, de ‘WAZO’ is ook ingegaan!

De TC Tubantia heeft vandaag een artikel geplaatst in de krant om haar lezers daar nader over te informeren. Graag hebben wij onze bijdrage geleverd door onze kennis te delen.
Onderstaand het artikel:

Meer informatie over dit onderwerp?

Vul hier onder uw naam, telefoonnummer en e-mail adres in, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

Vind je deze pagina ook nuttig voor je vrienden?

Deel deze pagina dan op jouw favoriete social media!

Gratis spreekuur!

Elke 1e vrijdagochtend van de maand.

Aanmelden is wel verplicht.
Gebruik eenvoudig de aanmeldbutton!

Meld u aan!

Blijf met ons blog op de hoogte van arbeidsrechtelijk nieuws

Vrouwenquotum: meer vrouwen aan de top

Het vrouwenquotum speelt al jaren een rol. In 2013 werd door het kabinet vastgelegd dat minimaal 30% van de raden van bestuur en de raden van commissarissen uit vrouwen moest bestaan. Tot nu toe w...

Lees verder

Wensgroet!

Lees verder

Zuiver Arbeidsrecht

MamaWerkt Arbeidsrecht is een initiatief van Zuiver Arbeidsrecht.

Bekijk www.zuiverarbeidsrecht.nl voor meer informatie.

Contactgegevens

Deldenerstraat 61
7551 AC Hengelo (ov)

T: 074 - 700 21 16
E: info@mamawerkt-arbeidsrecht.nl

Ontwerp en realisatie: Bandwerk internet- en reclamebureau